RECURSOS HUMANOS | Universidad Ana G. Méndez

RECURSOS HUMANOS

Bachillerato en Administración de Empresas con Recursos Humanos

El programa de Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Gerencia de Recursos Humanos desarrolla profesionales con los conocimientos, destrezas, habilidades y competencias necesarias para desempeñar funciones de apoyo técnico, administrativo, gerencial y de investigación en organizaciones públicas y privadas a nivel local e internacional. Enfatiza en el desarrollo de competencias, alineadas a los ambientes cambiantes del manejo del talento humano en la formación del estudiante como analistas o especialistas en las funciones esenciales de la administración y la gerencia de los recursos humanos en las organizaciones.

  • ECON 123 - Principios y Problemas Económicos (Compendio)
  • ENGL 152 -Fundamentos de Lectura y Redacción
  • ENGL 153 - Inglés Comunicativo Avanzado
  • ENGL 231 - Investigación y Redacción
  • PORF 101 - Portafolio
  • HIST 253 - Compendio de Historia de Puerto Rico
  • HUMA 111 - Civilizaciones y Cultura Universal I
  • HUMA 112 - Civilizaciones y Cultura Universal II
  • INSC 101 - Ciencias Integradas I
  • MATH 199 - Métodos Cuantitativos I
  • PSYC 123 - Psicología General (Compendio)
  • SOSC 111 - Individuo, Comunidad, Gobierno y Responsabilidad Social I
  • SOSC 112 -Individuo, Comunidad, Gobierno y Responsabilidad Social II
  • SPAN 152 - Fundamentos de Lectura y Redacción
  • SPAN 250 - Técnicas de Redacción
  • SPAN 255 - Investigación y Redacción
  • ACCO 109 - Contabilidad Básica para No-contadores I
  • ACCO 110 - Contabilidad Básica para No-contadores II
  • BUSS 230 - Aspectos Legales y Ética en los Negocios
  • ECON 140 - Economía Sustentable
  • FINA 202 - Finanza Mercantil
  • MGMT 101 - Principios Gerenciales y Liderazgo
  • MGMT 220 - Organización y Conducta Empresarial
  • MGMT 230 - Gerencia de Recursos Humanos y Manejo de la Diversidad
  • MGMT 240 - Empresarismo Global
  • MGMT 250 - Negocios Internacionales y Comercio Electrónico
  • MKGT 203 - Mercadeo y Comunicación Estratégica
  • STAT 201 - Estadísticas Gerencial I
  • STAT 202 - Estadísticas Gerencial II
  • TECH 250 - Tecnología de Información y Comunicación
  • HURM 201 - Reclutamiento, Selección y Manejo de Talentos
  • HURM 210 - Políticas, Evaluación y Sistemas de Compensación
  • HURM 215 -Sistemas de Información de Recursos Humanos
  • HURM 240 - Empleo y Legislación Laboral
  • HURM 250 - Capacitación y Desarrollo de Carrera
  • HURM 304 - Evaluación y Métricas de Desempeño de Recursos Humanos
  • HURM 320 - Negociación y Manejo de Conflictos
  • HURM 330 - Gerencia de Seguridad y Salud en el Entorno Laboral
  • ODHR 409 - Principios Gerenciales de Consultoría en Recursos Humanos
  • MGMT 431 - Seminario Integrador

Para más información de los cursos de este programa visite nuestro catálogo graduado.

Requisitos de admisión general
  1. Haber completado escuela superior o su equivalente reconocido.
  2. Poseer un promedio general de 2.00 (GPA) o más en sus estudios de escuela superior.
  3. Haber tomado la prueba de la Junta de examen de ingreso a la universidad (PEAU / College Board). Los estudiantes que no han tomado el College Board deberán tomar la prueba de ubicación que será suministrada por la institución.
    1. Los estudiantes internacionales deben enviar los resultados del College Board que se ofrece en su país o las pruebas equivalentes.
  4. Someter una transcripción oficial de la escuela a la que asistió.
  5. Enviar resultados del Examen de Ingreso (PEAU/College Board) o su equivalente.
  6. Enviar vía correo electrónico copia de una identificación válida a color, por ambos lados, emitida por el estado, con una foto y que evidencie la dirección donde reside el solicitante. Esta identificación puede ser:
    1. Licencia de conducir
    2. Tarjeta de ciudadanía o certificación de ciudadanía (cédula)
 

  Requisitos adicionales para estudiantes de transferencia, especiales, transitorios o internacionales pueden aplicar. Ver la página de requisitos de admisión para más información.

 
  • Estudiantes interesados en alguna de las concentraciones en el programa de maestría en Administración de Empresas, deben haber completado el grado de bachillerato o licenciatura en la misma área de especialización o haber completado 3 créditos en contabilidad. Si no cumple con este pre requisito, el/la estudiante tendrá la opción de matricularse en el curso ACCO 500 (remedial) en caso de no desear tomar el curso el estudiante deberá completar un relevo.   ACCO 500 no contará para el promedio general.